让别人帮忙投资怎么分提成,让别人投资怎么说

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本文目录

  1. 做项目拉到1个亿的资金,一般能给多少的提成
  2. 四个人每人出10万做投资,三个人在店里帮忙,一个人只是出钱,怎么分股?
  3. 合作利润分成怎么计算

做项目拉到1个亿的资金,一般能给多少的提成

给个人还是还是机构拉的,按目前的PE/VC等风险行业来说的话,一般的佣金是不会超过5%的,具体要看你在双方间起到的作用和他们的认同来定。

当然这只是行规,他们给你多,当然也没有人反对,呵呵

四个人每人出10万做投资,三个人在店里帮忙,一个人只是出钱,怎么分股?

最直接粗暴的方法就是按股权分股和劳动付出收取报酬。也就是每人25%的股份,三盒出力的人按岗位工时领取工资,同时写入劳动合同。

但是往往这种办法会造成相互懂得不信任。因为往往人性是最难琢磨的。如果业绩不好,不领工资的人会怀疑其他三人消极代工,白领工资,而三个领工资的人也会觉得其他人不努力工作。如果业绩很好,股份分红远远大于工资,那么三个领工资的人就会觉得功劳都是自己的,对不领工资的人产生不满。

总之,企业管理的最开始就是要设计好股权机制和责任分配体系,才会避免以后例如反目成仇,联合逼宫等悲剧的发生。

合作利润分成怎么计算

中国合伙人很难做,几乎没有好聚好散的,像你们这样一开始就算计的,估计做到最后就看谁算盘打得最精了,心眼更黑了!既然选着合伙就是要优势互补做一番大事业,那就先别在意眼前的蝇头小利了,算计的这么精分的这么清很难合作,利润分红肯定是要按持股比例来分的,投资就要有回报,毕竟别人投钱了,业绩提成肯定是要有的,但不是这么算法的,你的现有业务你收钱,我的现有业务我收钱,留下一点毛利给公司,那管理型的不是被坑死了,既然选择合伙了,这些业务肯定都要贡献了,可以当作股份并入进去,以后每开发一笔就提成一笔,而不是现在坐着算计投资人的钱。如果我跟你们合作投资1000万把企业做大,而你们握着手里的原来那几张单子每个月分利润不说,新开的单子还要拿提成,我只能拿着少量的年底毛利分红,我还投资干嘛?!

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