多措并举扎实推进2020届毕业生就业服务工作
西南财经大学会计学院 | 多措并举扎实推进2020届毕业生就业服务工作 西南财经大学会计学院
为最大限度降低疫情对学院2020届毕业生的影响，会计学院根据教育部和学校关于2020届毕业生就业工作的精神和要求，结合专业特点和毕业生需求，按照“全面部署、重点分类、主动作为”的工作思路，打好疫情防控期间的线上就业指导服务攻坚战，全力确保2020届毕业生就业服务工作有效推进。
精准摸排，全面掌握毕业生就业状况
学院成立了由党政一把手牵头，分管学生工作副书记、研究生导师、毕业班辅导员为核心的就业工作领导小组，统筹部署毕业生就业工作。通过网络云会议、微信、QQ、电话问讯等多种方式，逐一了解毕业生的就业状况，分类建立台账。学院内部建立就业通报机制，每周定期就收集整理的毕业生就业进展情况进行分析研判，加强指导与工作力度。同时，加大就业信息收集与整理，根据毕业生就业意向，精准发布招聘信息。
积极作为，努力拓宽就业渠道
陆续推出了给会计校友的一封信和致全院教职员工的一封信，发动更多力量拓宽就业渠道。近期已陆续收到校友和学院教职员工转来的各类招聘信息三十余条。同时学院主动与去年3月以来来院招聘的100多家单位进行了电话和邮件联系，目前正与多家有春季招聘意愿的单位落实招聘工作具体事宜。主动联系研究生导师，寻求导师对未就业学生的更多关心和指导。调整学院就业招聘工作组织方式，推行视频招聘、远程面试。为了让毕业生可以及时获取就业招聘信息，学院通过网站、公众号、毕业生就业服务工作群等多种渠道开展线上推送。
精准施策，做好分类指导与重点帮扶
在广泛“找路子”的基础上，学院兼顾就业工作的“温度”和“深度”，严格落实分类指导和重点帮扶政策。各毕业班辅导员摸清公招考试、考研、出国深造等学生当前情况，做到“点对点”式指导。对暂不就业学生积极动员和鼓励，引导毕业生树立正确的就业观。对学院建档立卡毕业生、新疆少数民族毕业生，湖北籍毕业生，均由学院党员教师分配包干，实行“一对一”式精准联络，有针对性地进行就业帮扶和心理辅导。此外，学院还为家庭经济困难毕业生做好困难补助申请服务工作，帮助毕业生缓解就业经济压力，力争打通毕业生就业帮扶最后一公里。
细化服务，搭建线上就业服务新平台
学院积极搭建线上平台，近期利用QQ群课堂、腾讯会议等网络平台开展就业指导工作。针对未就业学生，邀请人力资源专业博士杨长虹老师开展“一对一简历修改”，为大家进行简历诊断。针对出国升学学生，开展“出国经验交流分享会”等线上活动，邀请学院国际交流与合作办公室董航老师分享国外大学的申请经验，为同学们出国升学提供指导与建议。同时，学院建立线上咨询辅导群，现已有50余名学生加入，学院7位指导老师近期已完成简历修改、压力缓解、面试指导等30余次线上指导服务。