老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于银行揽储指标和银行揽储指标有哪些的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享银行揽储指标以及银行揽储指标有哪些的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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银行拉存款一般多少合格年末，为什么银行要揽储？50万存大额银行员工有提成大型火电厂财务和银行柜员哪个好银行拉存款一般多少合格你好，这个问题没有一个具体的答案，因为银行拉存款的多少取决于多个因素，例如：
1.银行的规模和市场份额：规模较大的银行通常能够吸引更多的存款，因为它们拥有更多的分支机构和更广泛的客户群。
2.存款利率：银行的存款利率是吸引客户存款的重要因素，较高的存款利率通常能够吸引更多的存款。
3.存款种类：不同种类的存款有不同的利率和限制，例如定期存款和活期存款等，对存款的拉动力也不同。
4.经济环境：经济环境对银行的存款业务也有影响，例如经济繁荣时存款增长可能更快。
因此，银行拉存款的多少是一个相对而言的问题，要根据具体情况进行评估。
年末，为什么银行要揽储？银行年末揽储大战，是银行的传统，与对银行的考核有关。
第一，是为了满足监管需求。以前央行的存贷比考核，是银行年末冲量的始作俑者。2015年之前，央行对商业银行有75%的存贷比考核，如果商业银行贷款放的多，就需要有更多存款来支撑。因此银行年末冲存款，一是可以满足监管需要，二是为明年资产投放争取额度。现在虽说存贷比考核取消，但是资负比考核还在，银行只是压力稍轻一点，不过还是要冲存款总量的。
第二，是为了抢市场占比。银行之间，也在互相较劲，每年年报公布后，会有分析机构对银行的市场地位进行排名。而负债总额（也就是存款）是衡量银行规模的一个重要指标，体现了银行的综合竞争力。存款不像贷款，大家都是可以同时增长，存款是此消彼长的关系，我多十亿存款就意味着竞争对手少十亿存款，一出一入差距就是二十一亿。因此每个银行对年末存款的重视程度高于年中任何一个时点。
以上两点，是对银行在年末这个特殊时点争夺存款的原因解释。当然也有获取更多存款以创造利润等因素，不过这些都是银行日常工作，不是年末这个时点冲存款的主要因素。
我是空谷寒潭，与您分享我的观点。
50万存大额银行员工有提成一般情况下是有的。
如果50万元大额存单是银行柜员或客户经理个人营销而来的存款，银行会记入营销人的个人业绩，因为员工都是有揽储任务的，实行绩效考核，揽储只是绩效考核的一部分，到月末、季末、年末，按完成的目标任务指标考核后统一发放绩效，这就是所谓的"提成"。
如果是客户自行前来办理的50万大额存单，属自然增长客户，是不能记入完成任务指标作为绩效考核的，也就没有"提成"。
大型火电厂财务和银行柜员哪个好个人觉得大型火电厂财务比银行柜员好。
因为银行前台柜员不如做财务发展空间大，柜员工资不高还跟客户存款金额多少相互挂钩，而且上班时间固定，工作作性质单一。但大型火电厂财务工作稳定，接触的业务范围大、学习的机会多，行业的前途不可限量。
关于本次银行揽储指标和银行揽储指标有哪些的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。