各位老铁们好，相信很多人对调查公司领导都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于调查公司领导以及调研领导该如何回答的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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一、总公司会派哪个部门去调查分公司最大的职位是总经理吗
一般是审计部门去调查。如果没有明确的审计部门，就是财务部门去调查了。当然营销、企划和企管等部门可能参与。分公司最高职位一般是总经理。但是也要看具体情况了。
二、领导被调查下属有事吗
这个主要看下属有没有协助被调查的领导做过什么不符合国家法律法规和组织纪律规定的事情。如果没有的话，那么领导被查了，下属也是不会有任何事情的。但如果下属已经在领导的授意下做了一些违法和违纪的事情，那么下属在领导被抓后也是肯定会被处理的。
三、财务人员被调查怎么办
1、财务人员被调查首先要理清被调查原因。如是个人原因所为，就要端正态度，配合调查，还事实以本质。
2、若是由公司运营引起的调查，要保存好财务原始凭据，记账凭证，账簿和合同文本，领导签字等。
3、要事实求是，不要轻易为领导背锅。是谁的责任就该谁负责。同时不要轻信许诺，要勇敢面对。
四、测评领导优缺点怎么回答
测评领导优缺点可以这样回答：首先领导领导有方，亲和力强有非常强硬的专业水平，能够带领我们一起进步，领导体察民情，关注同事关系，积极处理员工和客户的关系，其次缺点就是眼光高，有领导架子，喜欢指使人去做人家不想做的事情，总是用业绩衡量每一个人，喜欢开会
五、领导被调查了怎么办
在单位，领导被上级纪委调查了，作为一名员工，你应该是正常的工作状态干好自己的事情，需要你配合调查的，你知道的如实讲清楚，不回避，不隐瞒，实事求是。不在其他场合，扩大负面影响，尤其是在调查期间，纪委没有做岀结论之前，不打听不传播。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。