大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于银行三年培训规划，银行三年培训规划书这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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银行社会招聘培训要交钱吗？在银行许多年，转行金融培训，考什么证好？会计职业如何发展以及之后的规划刚入职银行的工作安排流程是哪些呢？银行社会招聘培训要交钱吗？本着负责任的态度，认真的和你说。银行校园招聘和社会招聘，基本招聘前都不会有出现要培训的情况，更加不会有要交钱这一项。国家规定：企业不得以入职作为理由收取费用。如果有这种情况一定要向招考银行问清楚，是否真有这回事？
中公金融人事姐个人觉得，这种情况基本是不存在的。
在银行许多年，转行金融培训，考什么证好？你从事金融培训方面的工作，金融领域的证书是最佳选择，不过目前金融行业除了准入类证书，评估类证书真不多，推荐几个
1经济师这是国家职业技能鉴定，属于国内唯一一个在81项技能里面的，一般国企或者银行比较认。
2理财规划师，行业认证，是国内证书，以前叫国家理财规划师，2018年国家不再认证，颁发机构变了，不过在国内还是有含金量的。
3AFP和CFP这两个相对难度大一点，特别是后者，是全英文考试，不过是目前金融行业的顶尖认证了
其他证书你就不要考虑了，有含金量的就这四类，你根据你的时间精力和需要选择吧。
会计职业如何发展以及之后的规划财会人员的职业方向一般有两种，一种是企业财务，一种是事务所。
一、企业财务的发展路线一般比较固定
职业发展蓝图：出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计（总账会计）——财务主管——财务经理——CFO。
这个发展途径要求职业人保持充分的耐心，因为走到职业顶端需要耗费的时间会相当长，而且很可能是通过不断的换工作中谋求进步。向着这种最传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数，它的风险最小，但也最不易“崭露头角”，很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗尽半生也不过是个“老会计”。
如果你选择了这条路，那么就应该“死心塌地”地坚守自己的选择，它不能给你快速发财的机会，也不能给你显耀的职位，因为财务在企业中的定位就是个服务部门。由于企业财务的成长速度慢，职业生命周期长，所以很难“见效快”，但是总会“有成效”。最重要的是“贵在坚持”，如果是半途而废，那么之前积累的知识和经验也都将“付诸东流”，说白了就是很难转行。
做企业财务，还需要不断的挑战自己，考取更高层次的证书，探索企业的经营管理，熟悉企业的业务性质和流程，这样才能最终实现“CFO”的目标。财务说到底还是企业管理的一种工具，所以只有懂管理才能最终实现“财务”的价值。
二、事务所这个方向的通道比较散
财会领域的事务所有：会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。
主要的业务包括：1.鉴证服务：审计、审核、审阅和执行商定程序等业务；2.资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算；3.管理咨询：会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。
这个方向的发展轨迹一般是：审计助理——审计员——高级审计员——项目（部门）经理——高级项目（部门）经理——合伙人。这个轨迹看上去非常的清晰，而且可能还会论资排辈，如果你业务熟练了，也有了证书，不可能一直做“审计”，因为大多数事务所的业务都在发展，也会辗转腾挪出来很多的位置，所以机会比较多，只要你愿意去抓，积极去承担。
在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比，不仅要承担着相当大的工作强度，还要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各种证，因为这些证书资格是向上升迁的基础。
三、另外一种比较混合的道路
先去事务所工作几年，做到经理级别之后很难升迁了，那还可以到一些已经上市或者打算上市的公司担任财务总监、财务经理等岗位，收入不降反升，而且工作强度还有所下降，也算是一种非常理想的职业选择。我们能见到的很多成功的“CFO”大多是大事务所出身。
四、一些另辟蹊径的职业发展方向
比如：基金公司、保险公司、投资银行等。这些地方不仅要求你具备一定的财务知识，还需要你了解更多的金融知识，算是与更广的“财务”概念有关的职业。能进入这些“金领”的领域，绝对是大多数人梦寐以求的事情，但是这其中的影响因素比较多，对于一般的财会人来说，多是可望而不可即的。
当然还有一种最不建议的职业方向：代理记账公司的会计。这种工作从本质上说，与生产线上的工人没有什么区别，应该是最下策的选择。如果你一定要从事财务工作，又因为缺乏经验或者其他条件而无缘以上各种工作的情况下，把这个工作当做权宜之计也未尝不可，但是一定要提醒自己要及早从其中解放出来，去走更宽阔的路。并非说走这个方向就不能成功，而是想要从这个方向成功并不需要你是一个财务工作者，实际上需要你是一个“生意人”而已。
现在大家是不是对财务工作有了更清晰的认识呢？中华会计网校经过18年的研究与发展，已形成“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”五位一体完善的终身教育体系，无论你是想入门财会行业，还是想在财会行业有更好的发展，我们都愿意为您提供更好的学习资源和服务，只为您梦想成真！
刚入职银行的工作安排流程是哪些呢？新人在最初工作的两年时间，最重要的是要想明白，要不要真的在银行做一辈子。随着时间的推移，选择的权利将不复存在。另一方面，稳定、体面、不寒酸，这样的工作条件对很多人来说还是有足够吸引力的。心理关真的过了，第二件事是学做人。银行里面95%以上的工作，门槛都是极低的，倘若你真是金融人才，也自有大把非银机构排着队来用天价薪水把你砸晕拖走。否则除了资源、背景这类银行业“硬通货”，混银行就是比做人。时刻提醒自己少一些看不惯，毕竟过第一关的时候你已经想清楚了。调整好了心态和做人，才算是真正成为了银行人，之后要做的才是学习和充实自己。不要满足于出色的完成工作，如果对自己未来有所期待，就要让知识和能力的储备倍于你现在的岗位，或者更直白些——不想靠混年头，就要让自己具备你上一级到两级的能力，甚至要超过，毕竟眼界和人脉几乎必然是不及的。银行是金融的枢纽，但银行工作的平均水平不及很多非银同业光鲜，工作久每个人都会明白，每份工作，个中冷暖自知。选择适合自己的最重要——如果做得不开心、自己都不认同，还谈什么发展。
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