大家好，今天来为大家分享银行上班有职业病的一些知识点，和银行上班有职业病保险吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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去银行工作真的很好吗？工商银行招聘体检都做些什么项目啊银行新入职的员工工作量大，还要帮老员工干活，要不要辞职？工商银行入职体检标准去银行工作真的很好吗？钱钟书在《围城》里有句名言:“里面的人想出来，外面的人想进去。”用它来形容如今的银行堪称十分熨贴。
呵呵，从银行朋友那里，霍小姐还了解到一些不为人知的“内幕”:
之一，可怕的“连坐”处罚。秦始皇老人家发明的“连坐”(即一人犯法，处罚波及亲朋四邻)，没曾想到二千多年后，在这里还被沿袭使用---已是深夜时分，可A银行营业室内依旧灯火通明。原来，小柜员将壹张“承兑汇票”连同废纸塞进了“碎纸机”，这下坏了，主管行长组织十余人开始了艰难“查找/拼接”，搞到了天亮，最后也只能拼成半张，无奈只好上报。没几日处罚通报下来，处罚名单有一长串，分别为:当事人+授权经理+营业室主办会计+营业室正付主任+主管行长…
之二，五年多没“动工资”的支行行长。千万别小看人家(掌握贷款发放生杀大权的)级别不算高的支行行长，就连许多房产大亨见了他们也要恭恭敬敬，因为行长高兴了，找个合理借口，上下一浮动，就能节省上百万元的贷款费用，大伙也就不难理解行长们基本工资不用动啦。当然，这些职数极少/屈知可数的银行高管(行长)的修成，用千军万马过独木桥、挂在高处的葡萄等来形容，一点不为过!因为，大多数员工可能努力一辈子也沾不上边。
之三，基层员工压力山大，跳槽/转行已不鲜见。大小姐认识一位国有银行的王姐，才40出头，已是鬓生白发。缘何?任务太繁重啊---象拉存款/卖基金/营销贵金属/个人理财/挖大户/促保险等等绩效，全部与你工资收入挂钩。而且年复一年，不停追加。导致银行基层员工收入与任务(付出)往往不成正比，加之上上下下收入悬殊，不仅跳槽/转行增多，甚至还诞生了如下的顺口溜呢∽∽∽
投身银行英勇无畏，西装革履貌似高贵；
其实生活极其琐碎，为了生计吃苦受累；
鞍前马后终日疲惫，客户投诉照死赔罪；
点头哈腰就差下跪，日不能息夜不能寐；
老板一叫立即到位，一年到头加班受罪；
劳动法规统统作废，身心憔悴暗自流泪；
屁大点事反复开会，逢年过节家人难会；
纷纷秒秒不敢离位，迎接检查让人崩溃；
接待应酬经常喝醉；不伤感情只好伤胃；
工资不高自己交税，走访亲友还得破费；
抛家舍业愧对长辈，身在其中方知其味!
工商银行招聘体检都做些什么项目啊工商银行招聘体检所做的项目包括:抽血(肝功能、血常规、血脂);尿常规;胸透,身高、体重、视力、辨色力、听力等常规体检。
招聘体检简介:体检是体格检查的简称,指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节,是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。
银行新入职的员工工作量大，还要帮老员工干活，要不要辞职？要记住两句话:吃亏是福！年轻人就应该多干！不光银行业是这个规律，各行各业的每一个单位不都是这样吗？年龄大的都是领导、师傅级别的人物，说他们工作能力有限，个人不敢苟同，只不过是接触先进技术和设备的能力有限，能在单位混上多年的老同志，哪个工作能力有限早安排上食堂卖饭票或者看监控去了。工作单位中要有“尊老”意识
每一个单位不管是公务员、事业单位的政府机关，还是银行之类的企业，都有一个不成文的工作规律，那就是单位一旦进来年轻人就等于解放了老同志，很多体力活，抗纯净水、打扫卫生、搬运凭证……刚来的小伙子不干，难道要老头子老太太去搬去抗，即使领导安排了年纪大的去干，你一个年轻人就忍心看着步伐蹒跚的老同志累得气喘吁吁而坐视不管？小年轻的，应该有爱心，老同志可能是你的老师，你的长辈，多干点活儿别人感激你，还更加尊重你，否则给他人留下一个懒羊羊的感觉，老同志处处给你穿小鞋、打小报告，你根本待不下去。
年轻人只有肯吃苦耐劳方才有出头之日
银行工作或许分工各不相同，年轻人更多的是业务一线上工作，每天可能忙忙碌碌自己的工作都干不完，根本就不想“多管闲事”，但是只要还有余力、还有时间，多干点工作不吃亏。哪怕是加班加点帮忙给老同志干了活儿，时间长了，他们会感激你，替你说好话，领导也会觉得你干活是一把好手。每个人的工作情况时间一长，领导自会一清二楚，工作没有白干的，不要和别人攀比干多干少，不是有句话“吃得苦中苦，方为人上人”，拈轻怕重的人永远成不了大气候。
老员工也是从年轻人时代走过
银行的员工大多数都是从基层繁重的工作岗位上干起来的，老同志也曾经年轻过，不要以为他们的工作能力差，他们也是从你们的年龄走过，干着差不多的工作，能差哪儿去！只能是在银行业日新月异地高科技信息飞速发展的今天，可能对一些电子银行业务、系统接受学习的能力差了一些，传统的出纳、会计业务老员工可能比年轻人还精通、还熟练，为人之道、处世经验比年轻人丰富，看问题一针见血，根本不存在工作能力差的缺点。
银行年轻的员工要想扎根，要想成为人上人，必须先学会工作，多干活是最起码的一条，还要和老员工虚心请教，你替他干了活，正好换取他的工作经验，老员工把掏心窝子的经验都给你，难道不值吗？教你少走多少年的弯路，这都是多少钱买不来的教训。
工商银行入职体检标准一、符合国家职业病防治法规和标准的体检才有效；
二、必须到符合资格的医院进行体检；
三、须进行全面的身体检查，包括身高、体重、肝、肾、胸透等全面检测；
四、须进行眼科、内科、皮肤科等其他相关科目的检查；
五、必须拥有一个完整的电子病历档案。
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