大家好，今天来为大家解答设计公司章程这个问题的一些问题点，包括设计公司规章制度及工作流程也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
一、去工商局调公司章程要拿什么资料去呀
1、本人，带着企业的营业执照副本原件和复印件，介绍信，身份证，公章。去工商的档案室去调去你们公司的章程（记得如果有章程修改案的话）一起打印出来。然后，工商的人会给你加盖材料证明章的。
2、一、根据《公司法》的规定，设立公司，应该在工商行政管理部门登记备案。同时，要根据工商部门提供的范本制定公司章程，而公司章程作为公司的“宪法”，公司的发起人股东应该根据公司法设计制定最适合自己公司实际情况的章程，明确公司的权利义务，在法律的框架下，最大程度的利用公司章程保护公司和股东的权益。
3、二、根据《公司法》第十三条，公司法定代表人可以依照公司章程，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。因此可以在公司章程中，明确规定公司的法定代表人由执行董事担任，这样可以避免公司董事长本身工作负担太大而不堪重负。
4、三、根据《公司法》第十六条，公司为其它企业投资或者提供担保，按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议，公司章程对投资或者担保的总额及投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。由此，为了避免大股东过度投资和大额担保，可以在公司章程中规定投资和担保的总额和数额，以保护公司和小股东的权益。
5、四、《公司法》第四十二条，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。为了保护公司和中小股东的利益，可以在公司章程中明确中小股东的表决权，限制控股股东的权力。
6、五、根据《公司法》第四十五条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。可以在公司章程中明确规定董事的任期，避免出现纠纷，损害公司和投资人的利益。
7、六、《公司法》第四十八条董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。董事会应当对所议事项的决定做成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会决议的表决，实行一人一票。可以根据公司的具体情况决定董事会的议事方式和表决程序，最大化节约公司资源，提高工作效率。
8、七、《公司法》第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。公司章程可以明确执行董事的职权，赋予了公司的经营自主权，有利于中小公司的利益最大化。
二、公司章程的设计技巧
1、公司章程的设计要从实际出发，要为公司的发展保障护航。首先章程要符合政策法规的要求及劳动法的规定，不能随意苛刻；公司既然设计章程，让大家遵照执行，就要考虑周全，条款严谨，方方面面都要涉及到；
2、最后章程设计完成后，要公布于众，最好是每位员工阅读后都要签字确认，如果有条件的要人手一册。
三、上市公司治理结构设计的特殊要求
1、上市公司治理结构的特殊要求上市公司治理结构的设计，应当充分反映其“公众性”。
2、其特殊之处主要表现在：一是建立独立董事制度。上市公司董事会应当设立独立董事，独立董事应独立于所受聘的公司及其主要股东。独立董事不得在上市公司担任除独立董事外的其他任何职务。独立董事应按照有关法律法规和公司章程的规定，认真履行职责，维护公司整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。独立董事应独立履行职责，不受公司主要股东、实际控制人以及其他与上市公司存在利害关系的单位或个人的影响。
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