趣味经济学几大原理你知道

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趣味经济学几大原理你知道~

趣味经济学几大原理你知道~ 西北农林科技大学经济管理学院 【MBA中国网讯】经济学是什么?

不懂耶……

很多人都很苦恼呢!

西北农林科技大学给大家带来了

趣味经济学小知识

一起来了解一下吧

刺猬法则

两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥抱在一起。可因为各自身上都长着刺,刺的对方怎么也睡不舒服。于是他们离开了一段距离,但又冷的受不了,于是又凑到一起。几经折腾,两只刺猬终于找到了一个合适的距离,既能获得对方的体温又不至于被扎。“刺猬法则”就是人际交往中的“心理距离效应”。

运用到管理实践中,就是领导者如何与下属保持一种不远不近的恰当的合作关系。

鳄鱼效应

假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你试图去用手挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的手与脚,你越挣扎就会被咬住的越多。所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚。

这是经济学交易技术法则之一,比如在股市中,当你发现自己的交易背离市场方向,必须及时止损,不得有任何延误,不得存有任何侥幸。

蝴蝶效应

引起连锁反应,导致其他系统的极大变化。

“蝴蝶效应”指表面上看起来毫无关系、非常微小的事情,可能带来巨大的改变,后来应用到股票中,表达其中的不可预测性。

寒蝉效应

“寒蝉效应”着重涉及个人思想、言论、集会等核心价值和自由权利的社会存在及其影响。或专指人民因恐惧于遭受国家刑罚,或是无力承受所必将面对的预期耗损,就必将放弃行使其正当权利,进而打击公共事务、社会道德、个人信心。

寒蝉效应属于负面效应。从经济学角度看,即趋利避害是人的本性。

螃蟹效应

描述的是用敞口藤篮来装螃蟹,一只螃蟹很容易爬出来。多装几只后,就没有一只能爬出来了。不因为别的原因,就因为相互扯后腿的缘故。

“螃蟹效应”是一种企业伦理的反映,进而表现为不道德的职场行为,对企业的激励机制构成挑战。

懒马效应

两匹马一起拉车,后边的马偷懒少出力,主人看到一匹马也能够拉扯,就让后面的马留在家里干零活。前面的马多干了一匹马的工作,吃的还是那些草料;后面的马不用再干重活,生活惬意,“待遇”也没有降低,后面的马觉得很得意。转眼到了年底,主人家准备过年招待客人,发现肉不足了,看到“闲逛”的那匹马就把他杀了,变成美味犒劳了客人。

“懒马”比喻职场中那些干活慢、偷懒的员工,并告诫职场“懒马”,如果不积极努力的工作,那么老板就会觉得你可有可无,你被踢开的日子就不远了。

羊群效应

羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他羊也会不假思索的一哄而上,全然不顾前面可能有狼或不远处有更好的草。

“羊群效应”是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。经济学里经常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理。

鲶鱼效应

是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。

“鲶鱼效应”是采取手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行企业。

青蛙现象

即温水煮青蛙。

企业竞争环境的改变大多是渐热死的,如果管理者与员工对环境的变化没有疼痛的感觉,就会像青蛙一样,被淘汰了都不知道。

鸟笼逻辑

又称“空鸟笼效应”,被认为是人类无法抗拒的十种心理之一。挂一个美丽的鸟笼在房间里最先研制出,过不了几天,主人必定会做出下面两个选择之一:把鸟笼扔掉,或者是买一只鸟放在鸟笼里。因为这样比无休止的向大家解释要简单的多。

我们应该少用“鸟笼逻辑”去推断别人,也不要使自己陷入“鸟笼逻辑”之中,而应该敢于变通,善于尝试从不同角度进行推理,以达到更好的效果。

黑天鹅事件

黑天鹅事件指非常难以预测,且不寻常的事件,通常会引起市场连锁负面反应甚至颠覆。

一般来说,“黑天鹅”事件是指满足以下三个特点的事件:它具有意外性;它产生重大影响;虽然它具有意外性,但人的本性促使我们在事后为它的发生编造理由,并且或多或少认为它是可解释和可预测的。

黑天鹅存在于各个领域,无论金融市场、商业、经济还是个人生活,都逃不过它的控制。

“灰犀牛”是与“黑天鹅”相互补足的概念,“灰犀牛事件”是太过于常见以至于人们习以为常的风险,“黑天鹅事件”则是极其罕见的、出乎人们意料的风险。

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