大家好，生育保险如何买相信很多的网友都不是很明白，包括生育保险怎么买也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于生育保险如何买和生育保险怎么买的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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生育保险后，个人可以享受生育医疗费用的清算和生育补贴，对普通人来说是非常好的福利，个人如何购买生育保险？生育保险是国家通过立法，在怀孕和生育的女性劳动者暂时中断劳动时，国家和社会提供医疗服务、生育补贴和产假的社会保险制度，国家和社会给生育员工必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度.我国的生育保险待遇主要包括生育补贴和生育医疗待遇.
生育保险是强制保险，必须由本人所属公司缴纳，而且必须缴纳，即个人不能缴纳.一般公司由负责人负责，个人按要求提交资料即可.如果自己不在公司工作的话，可以委托人才公司购买社会保险(其中包括生育保险).当然，所有的保险费都需要自己支付，支付管理费，但总比不买好.
男性公司购买生育保险，女性可以享受，男性也可以享受产假照顾母子.但是，清算的金额很少.
关于商业保险.目前市场上没有专门针对生育清算的保险种类.可多询问几家保险公司，购买女性保险和母子保险.但是，一般来说，该保险的生效期长，要求严格.最好提前购买重大疾病保险、意外保险和住院医疗保险.
生育补贴:生育补贴是女职工产假期间的工资，生育补贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补充.生育补贴按女职工本人生育当月的缴费基数除以30乘以产假天数计算.
注意:个人最好依靠公司购买生育保险.
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个人买生育保险怎么买法律主观：
一、根据《社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，即个人是不能自己缴纳生育保险的。二、生育险如何购买如下：1、用人单位持职工填好的申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报，并于次月到当地地税部门办理缴费。2、个人参保有两种方式：（1）以灵活就业人员参保的，必须缴纳养老保险与基本医疗保险。（2）以家庭户参保的，只需要缴纳基本医
疗保险就可以了。以这两种方式的其中一种缴纳，也可以享受生育保险待遇。以个人名义参保的，必须在户口所在地才能办理，带上身份证与户口本到社区(或街道)办理。法律客观：
一、申领条件符合以下条件的女职工，可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇;(一)已参加省属单位生育保险;(二)符合计划生育政策，属于计划内怀孕;二、申领程序(一)女职工分娩或流产后，单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续;(二)申请领取生育保险待遇时，单位应提供如下材料：1、《生育保险待遇申请表》一式二份;2、《准生证》原件及复印件;3、新生儿《出生证》及复印件;4、流产证明(仅限于流产的女职工);5、产假证明书和诊断书;6、产妇或流产女职工身份证复印件。(三)医疗保险部工作人员在接到生育保险待遇申请后，将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行检查。对已参加省直生育保险，按时申请待遇，且申请材料完整的，将当场受理，发给《受理回执》。(四)受理和受理保险待遇申请后，医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。对不符合规定的，将书面告知单位。对符合规定的，将打印《生育待遇核定表》给单位和申请人。(五)从受理之日起15个工作日后，单位可凭《受理回执》到医疗保险部领取《生育待遇核定表》。(六)待遇核定后的第二个月10日前，省社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位，单位负责按规定发放。(七)单位或个人如果对省社保局核定的生育待遇有疑问，应在15日内向省社保局提出。确实有误的，应申请重核；
生育保险怎么买根据《北京市企业职工生育保险规定》第七条的规定，生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
缴费比例为0.8%，职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算；
低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
自己购买生育险怎么买一、自己购买生育险怎么买
1、自己购买生育险的方法具体如下：
（1）个人提交资料给用人单位；
（2）用人单位到社保局医保局，办理生育定点医院手续；
（3）自己配偶单位如果缴纳了保险，可以由自己来享受，但是只是享受。生孩子所产生的费用报销。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
二、企业要给员工交什么保险
企业要给员工交的保险具体如下：
1、养老保险；
2、失业保险；
3、工伤保险；
4、医疗保险；
5、生育保险。
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