阿里巴巴股票代码介绍推动制度整合大力发铺企业年金
阿里巴巴股票代码介绍推动制度整合大力发铺企业年金 2020-08-03 442 0 董登新：西方国家一般从以下几个方面应对人口老龄化：首先，基本养老保险的制度取向是“底线保障”而不是“全额保障”，其主要目的是防止老年人贫困，这使得欧美发达国家基本养老保险缴费替代率较低，财政压力较小。然而，在中国，人们对基本养老保险的第一支柱过于依赖，这使得我国基本养老保险从一开始就被定义为“全额保障”，而在阿里巴巴股票代码，“第一支柱”则被迫承担了沉重的养老负担。
第二，欧美发达国家建立了协调均衡发展的三支柱养老保障体系，拥有庞大的第二、三支柱私人养老金储备。以美国为例，美国3亿人的基本养老保险基金总额不到3万亿美元，而美国第二、第三支柱的私人养老金储备高达32万亿美元。然而，目前我国14亿人的基本养老保险基金总额约为6万亿元，而第二支柱企业年金余额仅为1。8万亿元。
第三，欧美发达国家的男女退休年龄已经统一到65岁以上。例如，美国男性和女性的退休年龄早在1935年就设定为65岁，现在是66岁，2027年将延长至67岁。这不仅延长了工作支付期，还缩短了养老金支付期。相比之下，中国仍然采用1951年的退休年龄标准：女性特殊工人45岁，女性工人50岁，女性干部55岁，男性60岁。
第四，欧美发达国家基本养老保险的正常缴费年限一般在30年以上。例如，在美国生活35年有利于增加公共养老金的积累和平衡代际负担。在中国，由于最低缴费年限只有15年，很容易导致道德风险，一些被保险人在缴费15年后中断或停止缴费。虽然我国建立了“多劳多得”和“多劳多得”的激励机制，但效果一般。
董登新：早在1991年，中国就提出建立三支柱养老保障体系，但至今，中国养老保障体系仍呈现“第一支柱为主”、“第二、三支柱为辅”的格局。尤其是第二支柱企业年金的发展严重滞后，规模较小，这主要是由以下三个原因造成的。
第二，企业年金退休税负较高，在一定程度上不利于提高参与者的积极性。目前，我国在提取企业年金时，必须根据综合收益实行7级超额累进税率，如果没有起征点、免税金额和6项扣除，企业年金的提取金额将直接作为应纳税所得额。换句话说，从企业年金中提取的个人所得税高于工资所得税。
因此，我国应大力发展企业年金。首先，要整合系统，减轻企业的支付负担。例如，基本养老保险的单位缴费可从16%进一步降低到12%，而住房公积金、企业年金和职业年金将“三金合一”创造一个高起点，中国版401(K)计划，并变得更大更强。第二支柱养老金储备；其次，减轻企业年金退出的税收负担；最后，我们应该加大员工福利的宣传力度，鼓励人才竞争。
董登新：个人养老金产品属于养老保障体系的第三大支柱，是家庭财富的重要组成部分。在低收入时期，人们习惯于银行存款，没有养老保障意识；温饱问题基本解决后，特别是全面建设小康社会后，随着国民收入水平的大幅提高，我国家庭财务管理模式必须转型升级。另外，随着人口老龄化的加剧，它完全依赖于基本养老保险的第一支柱，财政压力更大。根据三方共享养老保障的原则
同时，应该允许专业人士做专业的事情。一方面，金融机构应开发大量的公开发行、股权和长期理财产品，以充分满足家庭或个人股权投资和长期投资的金融需求；另一方面，通过购买公共基金、资产管理产品和个人养老金引导投资者间接参与股市投资，有利于a股的“去零售”，从而使机构投资者和长期投资者做大做强。
此外，要大力发展我国的个人养老金产品，一方面要加大对国家养老金教育和家庭财务管理的指导；另一方面，在产品研发和业务创新方面，金融机构应充分将养老金功能融入金融产品，大力发展公开发行、股权和长期投资(理财)产品，将更多家庭财富转化为私人养老金储备。
2 .5亿老年人是一个庞大的消费群体，这对养老产业的发展是一个巨大的商机。从老年人的消费品需求来看，衣