聊聊后续门窗人的日常

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发生了这个事情以后,作为公司来说,没有一个人认认真真的去为经销商去把这个事情做。有一个说法,因为这个事情发生了以后,确实对我们无论是我还是我们的店长还是营业员,士气造成了非常大的打击。觉得我们运营起来,按照公司的正正常价格去报价根本就行不通。

因为我报一块可能报到7毛,或者是6毛就会卖,没有办法正常运营。但是问题出现在哪了?出现在应该是公司的管理。因为这个事情发生以后,区域经理新拱的完全不管,我就和他已经闹掰了了。因为这个事情不管,他把这件事情推到公司。有一个叫太原的一个经理只是电话跟我沟通了几件事情,其实他对太原的情况完全不太清楚。

可能也是单方面听这个去函的讲,讲完以后完全就没有一个处处理意见,让我非常恼火。然后就把这个已经交了。红星美凯龙这个三店,就是在龙城大街,不是有一个三店马上就要开业吗?当时我对品牌是非常有信心的,我已经在那选店铺的钱,我一怒之下把这个钱又退了。我就决定这个品牌真的不能这样去干,因为他不维护我的利益,也不是说我一个人,哪怕你有一个同城同价的协议,大家一块去维护,一块去按照这个协议去做也是可以的。

没有人去做这个工作,我跟新巩的区域经理强调了n多次说了n多次,我们弄一个这个东西出来,两边一签,你来去把这个工作推进下去。但是每次只是按一下根本不去管理,没有一丝一毫的管理,只是坐在那报报数据,这纵向比较下来。

我们最早的一个区域经理叫王尤康,他虽然他后来跟河西居然有一个老板去开店了,但是他有一个什么好的优点?人家就是愿意跑市场,基本上山西的这些就是门窗圈的这些老板,基本上人家都跑遍了,谁都认识。

这是我们在日常接触中发现,人家大同的经销商,德顿的经销商是怎么怎么来的?大冬天在人家门店门口在那等着人家,可谓是城门立雪。这是人家的优点,但是后来的这些人玩开这种关系了,就觉得一点都不接地气,就玩开勾心斗角,根本就不是真正的做事的人,真的是。

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