一位在虹口区白玉兰广场上班的凌小姐，一早就来到了广场位于20楼的区人才服务中心白玉兰职称受理点。她向柜面递交了职称申请材料，但被告知缺少一份关键材料。她立即返回同一楼宇的公司，仅用了十分钟就补齐了所有的材料，顺利完成了申报手续。
当凌小姐这样的公司白领走进这里，会有专人热情地引导至职称申报专窗。如遇受理高峰，申报人员可以在等候区域使用“一网通办”一体机办理特定事项，或是倒上一杯咖啡，坐下来欣赏窗外黄浦江畔景色，感受一下“繁忙工作间隙的小幸福”。
据了解，近年来虹口区形成了独具特色的“1+2”职称受理体系：2014年成立区级职称受理点以来，每年根据评审会通知，为本市企事业单位和社会组织相应专业技术岗位上工作的在职专业技术人员，开展工程系列不同专业职称申报工作。2018年，虹口区人才服务中心设立花园坊职称受理点，为全市首家建在党建服务中心的受理点，是人才工作在党建阵地的拓展。该受理点以党建服务中心为平台，以职称受理为载体，充分倾听青年人才的声音，使职称申报点为起点，惠及园区周边15分钟范围内近千家企业的2万余名员工。2019年该受理点成功申报中级职称27人、高级职称11人。2020年，虹口区人才服务中心北外滩白玉兰职称受理点正式和公众见面。白玉兰职称受理点就近开展人才职称受理、宣传人事人才政策，完善北外滩地区人才服务网络，为北外滩地区招才引智贡献力量。目前，白玉兰职称受理点第一批职称申报实现60人在线预约，并按照市级职称受理标准，成功受理48人职称申报，打通了人才服务“最后100米”。
作为一级职称受理点的虹口区人才服务中心和花园坊、北外滩白玉兰2个二级职称受理点，齐力并发，实现了人才服务在区域内南、中、北三大功能区的全覆盖，紧贴行业发展主力军，提供了精准服务。
虹口区在人才服务工作中，始终秉承可及性、便捷性、均等化、信息化的要求，整合服务资源、搭建服务平台、强化服务功能，不断追寻新途径、新方法、新维度，形成了独具特色的“1+2”职称受理体系，不断提升广大专业技术人员对职称工作的认可度和满意度。