文章目录：
1、豪美新材、玉马遮阳增长领跑，门窗幕墙企业谁最会赚钱？2、月薪6000身高165的男生已经成相亲链最底层，女生要求也太高了3、项目经理除工资外的收入还有哪些，我这么认为
豪美新材、玉马遮阳增长领跑，门窗幕墙企业谁最会赚钱？
文｜家居新范式
门窗行业一直以来都是“大行业，小企业”，上市企业目前仅有七家。家居建材行业今年三季度业绩普遍不乐观，门窗幕墙行业保持增长的企业数量直接腰斩。从成本和现金流来看，压力持续给到四季度。
3家营收增长，2家净利增长
相比半年报，三季报里，保持增长的门窗上市企业又少了一半，只剩豪美新材、玉马遮阳两家净利增长，王力安防增收不增利，其他四家营收、净利均下滑。
三季度，营收、净利增长的“一哥”分别是玉马遮阳、豪美新材，净利润能保持亿元以上规模的只有豪美新材、江山欧派、玉马遮阳。其中，玉马遮阳虽然营收规模不及十亿以上规模的海螺新材、王力安防，净利润却做到了1.28亿元。
对于增收不增利，王力安防给到的解释是“系毛利下降，费用增加所致”。作为上市门窗队列翘楚的豪美新材、玉马遮阳，能够做到净利润过亿，并且保持增长，又做对了什么?
成立20周年的豪美新材是一家集研发、设计、制造、销售铝合金建筑型材、工业型材及门窗幕墙于一体的高新技术企业，主营业务主要涉及铝合金型材和系统门窗研发、设计、生产及销售。
豪美新材在门窗幕墙方面的成绩享誉业内，不仅作为世博会中国馆、上海环球金融中心、广州新电视塔、天津117大厦、深圳后海恒裕金融中心等国内多个城市地标的材料供应商，还布局海外业务，合作马来西亚四季酒店、新山ASTAKA超高层公寓等项目。
玉马遮阳，家居新范式在《数读家居 | 江山欧派、梦天等门窗幕墙企业：谁才是降本增效的“舵把子”?》曾提到，玉马遮阳能在门窗领域突围而出在于其另辟蹊径，找准并深耕具有增长空间的细分赛道——功能性遮阳，并成为行业龙头。
营业成本整体缩减，研发不能少
在降本增效、行业低迷的当下，开源难上加难，节流必不可少，企业开始捂紧“钱袋子”，缩减各项费用。家居新范式从梳理的门窗幕墙上市企业三季报营业成本表格来看，门窗这种偏建材属性的行业很难把成本降下来。
在销售费用、管理费用上，只有三家降下来了，主要出在豪美新材、海螺新材、江山欧派、梦天家居这几家。
财务费用只有江山欧派、王力安防仍然上涨，其他五家都在减少，其中梦天家居、玉马遮阳、森鹰窗业的财务费用为负，将企业的财务风险降到最低。
研发费用方面，倒是齐刷刷提上去了，除了江山欧派减少14.7%，其他六家——豪美新材、海螺新材、王力安防、梦天家居、玉马遮阳、森鹰窗业均为增长，增长幅度分别为11.2%、28%、14.58%、7.9%、30.77%、9.1%。
玉马遮阳对于营业成本细分的解释或许是行业的缩影：销售费用增加——主要系销售规模增加，影响人员及薪酬增加，同时本期新设子公司及美国子公司税费增加所致;研发费用增加——新产品研发投入。
既想增加规模占领市场，同时推出新品俘获消费者，又要节约成本把各种费用打下来，门窗幕墙的2024年是真难!
现金流亟待扭转，投资需谨慎?
现金流一直是企业的命脉，其数据不仅反映企业盈利质量，影响企业经营决策，更是企业生存和发展的基础，业务拓展和竞争力提升的关键。
家居新范式通过梳理经营活动、投资活动、筹资活动这三块的现金流量净额，对比发现七家企业的流动性和偿付能力各不相同。财报中给到的解释也是寥寥数字，具体如下：
此外，玉马遮阳现金及其等价物净增加额同比增长39.39%，“系同期购买理财产品，同时本期销售规模增加所致”，但其“应付账款为3710.23万元”，应收账款高达8854.32万元，难掩其在运营过程现金流压力。
梦天家居经营活动现金流净额减少近一倍，报告解释“营业收入下降导致收到的现金减少及支付的工资薪金增加”，在普遍“优化”的大家居行业中较为罕见。
结语
无论是营收净利增长普遍下滑，还是成本居高不下，以及现金流数据堪忧，都在警示七家门窗幕墙上市企业，房市乍暖还寒，往后的日子并不轻松，我们需要信心和努力寻求增长的战略，破除“跌跌不休”的魔咒。
月薪6000身高165的男生已经成相亲链最底层，女生要求也太高了
月薪6000身高165的男生已经成相亲链最底层，女生要求也太高了。你以为她为什么会沦落到要相亲？
高要求，错，低要求。王公子才能勉强配的上她。
其实也不完全是条件的问题，毕竟身高152，收入3600，长得还一般，正常适婚男人也都不会追。
有能力，为什么要相亲吗[看]
达到要求的看不上他应该是。
发语音的人是痛快了，听的人受折磨。
你不知道有一种可以转文字？
我初中未上完，我都不喜欢发语音，哪怕打字再慢也是一个一个打。
文字是普通话才可以。
有些人我能理解，但有些人过份了。我遇到个年轻的，很不熟，并且是我在帮他答疑解惑，他给我发语音，我提示他我有点忙并且网不太好，没想到对方发来一句语音内容是“尽快回复”[捂脸]。
语音我一概不听，无论是谁。转换文字能看懂就回，看不懂就假装被收到。
不是，我打字给对方，然后就被教育，我就发语音了，本科学历。老师上课也打字好了，用讲的太累了。以偏概全！
如果我是女的，我不找这个男的，如果我是男的，我不找这个女的[看]。
听君一席话，如听一席话。
男的月薪6000正常，身高165就有点低，要是有170的进身高就可以了，女的月薪3600也正常，身高152也有点矮，综合来说两个人自身条件差不多。能达到女方条件的永远看不上女方。但这女的提出的条件好像是自己月薪36000，身高172的条件。
总的来说女的太异想天开了，30万的车，28万彩礼，二线150坪的房子，这要求是从哪里复制过来的吧不经大脑。
你说的男女身高在我们江西多的是，男的低于160的都有，女的低于140的都有，平均估计男的165，女的155吧。
男女两个性别都给你如果完了，那请问你的性别是？
其实也不全面吧，身高165的男的我觉得没几个了吧，我是女的，身高172[捂脸]，而且我在私立学校当班主任，一个月也挣6000[捂脸]。
我国成年男性平均169.7cm，但是95后平均173cm。嗯…谢谢这位老师帮我科普，但是我真的在现实生活中没有见到过这么矮的，我的同学，我的弟弟哥哥，包括我们的学生，六年级已经有180以上的了。
小姐姐咋俩开始一段轰轰烈烈的爱情吧。你一个月挣6000怎么了？我还没工作呢！我身高不穿鞋178.5你看怎么样能找到女朋友吗[抠鼻][憨笑]。
能啊，不过你这个身高不是很高，我弟弟今年16岁，183，高二学生。我一个月挣6000没怎么啊，挣得很少啊，也比不上人家月入两三万的呀。
我不穿鞋172，其实我稍微穿个高跟鞋也比你矮不了多少。
35岁前女生都好能赚钱，不知道为什么？这个阶段男的竞争不过女的。35岁后女人的存在感又消失了，也不知道为什么？
没有没有，年轻男人挣得钱也很多的，和我同时期毕业的男同学，我们是20年6月毕业的，都去北京这种大城市发展了，他们的工资是我的三倍[捂脸]，但是比我类很多。
你的6000等于外面的小1w了，因为你有五险一金加寒暑假加双休各种福利。
也还好吧，不至于，因为我这里已经是四线城市了，我没一金[捂脸]，因为我是私立学校，其他都有。
其他我不说，身高接受不了，虽然我也矮，你也可以骂我矮，我宁愿要工资三千170，也不要工资一万165的。
我165，我男朋友162[捂脸][捂脸][捂脸]。这个女孩是不是有点天真？
身高不是问题，只要幸福就好。
能沦落到相亲的，那都是很难找到对象的，只有互相看不上。
建议相亲一定要找年龄小的，25岁以上要慎重，我找的刚毕业的女孩，现在都已经结婚了！
可以的哦，我同学和朋友很多是单身妹子哈。
这两个人很配呀，什么就互相看不上[呲牙]。
我月收入是6千的差不多10倍。我说实话，我觉得那个女的要求我可以达到。但是，我看不上这种女的。
得看在哪个城市了，三四线城市6000块钱收入已经很可以了，加上老婆的收入一个月能有万八千，生活足够了，如果是在一线城市，绝对捉襟见肘，女生择偶的时候，要考虑自身条件.....不要天马行空的幻想，高富帅也看不上你啊。
男的月薪6000正常，身高165就有点低，要是有170的进身高就可以了，女的月薪3600也正常，身高152也有点矮，综合来说两个人自身条件差不多。能达到女方条件的永远看不上女方。但这女的提出的条件好像是自己月薪36000，身高172的条件。
也不一定，我家从我上大学开始就跟我说找对象不要找低于178的，其他条件无所谓。[泪奔]。
现在女生的标准是统一的，身体175，体重120，有房不和父母住，有车要过的去，月薪1W+，基本和这个标准差不多，你们以后生男孩，按这个模子生。
我一个月一万三，185，现在也没女朋友，因为写程序没时间社交[流泪]。
人首先是动物，雌性就是要找比自己强的，得到庇护，雄性动物首先是想留下自己的DNA，然后再想别的。
普通男和普通女的占比最高，但是容易互相嫌弃。
没事再过几年女方这个要求就降低了。现在不婚女性已经出现了。
自己3600 要求男方36000 这女人 嫁不出去 哈哈。
?152 体重90 工资3600 收银员。
想要150平房，30万车？
难怪出来相亲不成功。
150的男的只要经济好都有大把女生 说真的。
这女的要求的条件，前提先看看自己的条件，是不是配的上，[捂脸]。
别留恋，这种女的直接删除。婚姻能给男人带来什么？结婚几十万彩礼，婚后工资还得上交。
相亲是要先见面再留联系方式，不见面聊叫浪费时间。物质的女人就让她接着去挑。
这样我就能理解我为啥单身了，虽然我月薪过万，但是我矮呀，才170，而且居然还是个男的[流泪] 。
我175，月薪12000左右，体重62hg也找不到女朋友。
兄弟 第一你情商够 ，你的说话方式 ，不是女孩子所喜欢的类型 ，你太实在了 ，总会遇到因为欣赏你实在的女生。
说实话，无论是月薪3600还是6000都不够我家一个月的开销，三千块在我家三四天就花光了你敢信？正常情况下很省吃俭用的时候每天也得花几百块钱的消费[我想静静]。
她可以提任何要求，而你可以随意拒绝她。
人品好就好身高差不多就好，这样下去没有合适的。
别人既然介绍，就说明两人条件相当。人是分层次的，不是一个圈子，根本没机会碰到！总这样做梦影响睡眠呀[看]。
虽然女方看不上男方 但是她开的这条件 能达到的男方 也不会看上她的。
就以我本人实际情况，位置就不说了。26岁，家里首付50万买了一套房，120平。月供1700。本人身高183，体重170。20多万的车。每月工资8/9千之间浮动。接私活外快不算。做装修的。电焊，氩弧焊。铝合金。门窗。相亲被拒无数次。现在相亲的行情就是。要男方家里有钱。还要男的自己会赚钱。还要长的高，长的帅。。。
所以我不要中国媳妇儿，我媳妇儿不是中国女孩儿。
91年男，净身高172，现收入到手只有9k多（已谈好下家公司税前年入也只有15.5w左右），学历：函受大专，现在的女生基本高樊不起，努力搞吧，前30年都熬过来了，还差后几十年嘛，社保、医疗都有了，自己再攒点，晚年生活也差不多到哪去吧[抠鼻]。
总有好多女生拿不住自己！不知道自己该何去何从。
也不是，主要父母都矮，小孩危险的。
虽说现在是男多女少，说实话比较俗气，利益的推向，往后会女会多起来，看懂的来！
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项目经理除工资外的收入还有哪些，我这么认为
第一，所说的建筑施工企业的领导、或者项目经理，除了拿建筑施工单位的工资以外，个人赚钱套路应该是其灰色收入部分。
第二，我们先来梳理一下施工建筑单位的上下层业务对接关系。施工建筑单位上层关系是甲方，往往是房地产开发商。
既然施工单位是乙方，开发商是甲方，从这个层次关系来说，往往不存在着个人赚钱套路的问题，因为乙方拍甲方的马屁都来不及。
除非施工单位保质保量，提前完成施工任务，获得甲方和公司奖励，从而赚取个人额外奖金收入。施工建筑单位下层关系是分包方，从这层关系来说，往往存在着个人赚钱套路问题。因为许多分包单位要拍总包施工单位领导、项目经理的马屁，想接工程项目分包业务活干，这里就存在施工单位领导及项目经理个人赚钱套路问题，要么私下给他提成，要么给他股份，或名义上是分包，实际上施工单位领导和项目经理利用手中的职权，通过“冠冕堂皇”技术性操作，把分包活给到一个分包单位，然后这个分包单位是自己和对方合伙私下投资开。
第三，或者施工单位领导及项目经理，如果这个工程项目大，活多的话，他可以利用手中的权力向所有分包单位（市政园林景观绿化单位、铝合金门窗单位、玻璃幕墙单位，涂料单位、水电单位、强弱电单位，暖通单位、智能化单位、装修单位等）或合作单位拿回扣。或者将施工单位涉及到的除了分包业务以外的活，都私下暗地里安排分配给自己的关系户做，从而获得提成，来达到实现个人赚钱套路的目标。还有一类是比较常见的，也是没有职业道德的行为，各专业分包单位进场后故意设置障碍，让分包单位苦不堪言，当然最后只能用钱摆平了。
你们知道的还有哪些，都别不好意思说，评论区见！