中国核工业第五建设有限公司
2022届应届毕业生
岗位职责：
1、负责专业相关技术或管理岗位工作。
任职要求：
1、2021年及2022年应届高校毕业生，取得相应学历（学位）证书；
2、具备扎实的专业理论知识，实践能力较强；
3、无违规犯罪记录，无不良嗜好；
4、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；
5、具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
6、品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；
7、身心健康，体检结果符合公司员工体检录用标准；
8、英语CET四级及以上或相当水平、研究生英语六级及以上或相当水平，优秀者可适当放宽；
9、计算机二级以上、中共党员、学生干部、获奖学金者、获得校级以上荣誉者、体育文艺特长者优先考虑。
上海城建置业发展有限公司
城建商管公司拓展开发部经理
岗位职责：
1、负责建立公司拓展开发的管理制度，加以编制与完善；
2、负责市场的调研及竞争对手、行业标杆的研究和分析；
3、负责拟投标项目的调研及可研性分析和策划及服务定位，对所投项目进行前期调查, 与物业服务头部企业及相关政府部门进行交流形成符合自身情况的可行性报告；
4、负责招投标工作的投标准备，编制及评审投标书，组织相关人员按要求参加投标工作，并对投标工作进行总结；
5、负责牵头新接项目的前期介入工作；监督售楼处的物业管理工作；
6、负责开展在管项目的商业推广及延伸服务、增值服务等有偿服务；
7、负责整合公司市场资源，依托公司所管资产及项目，组织开展多种经营工作；
8、全面带领团队完成上级领导交办的任务。
任职要求：
1、大学本科（含同等学历）及以上学历；
2、市场营销、房地产、经济学、工商管理等相关专业；
3、5年及以上招商管理经验，有商业资源或渠道；
4、有项目前期策划定位、市场调研的经历及能力，独立撰写过前期调研及策划等报告；
5、熟悉物业招投标流程，能独立制定投标文件及服务方案 ；
6、掌握国家政策和法规；
7、掌握一定的商业管理、物业管理、工程建设管理等相关知识；
8、熟悉物业管理的基本运作模式；
9、熟悉相关税收、法律等知识；
10、具有优秀的商业管理及物业管理能力；
11、具备良好的文字功底，具备独立撰写报告的能力；
12、具备优秀的人际沟通和语言表达能力，以及灵活机智的处事能力，为人正直，组织纪律性强，有良好的职业操守；
13、具有较强抗压能力，愿意担任挑战性任务和工作。
龙元建设集团股份有限公司
集团工程造价总监
岗位职责：
1、负责集团建设工程预决算和造价管理工作；
2、负责建设工程造价的市场分析、成本测算、投标报价等工作；
3、审核建设工程项目的预算、结算、成本等专项工作；
4、参与合同洽谈、合同评审、标书编制、施工履约、工程验收、工程回款、经济索赔等工作；
5、定期收集劳务、材料、械具等的市场行情信息；
6、协助上级领导做好经营团队建设工作，助力预算造价人员知识能力提升。
任职要求：
1、土木工程、工程造价等相关专业大学本科及以上学历；
2、一级造价工程师执业资格；
3、十年以上的建设工程预结算造价工作经验；
4、了解工程定额和建设工程法律法规等；
5、熟练使用造价软件；
6、良好的沟通协调和书面表达能力。